Skille do wgrania
Skill uczy Claude'a Twojego sposobu pracy raz na zawsze. Zamiast tłumaczyć format za każdym razem, wgrywasz plik i piszesz jedno zdanie.
Skille są gotowe, ale sprzedaż jeszcze nie ruszyła. Niżej widzisz dokładnie, co zawiera każdy z nich. Wszystkie trzy są też w repozytorium — tam już dziś można je pobrać.
Raporty miesięczne
Z surowych liczb do gotowego raportu w jednej rozmowie
Skill uczy Claude'a Twojego formatu raportu: jakie sekcje, w jakiej kolejności, jaki poziom szczegółowości i jak opisywać odchylenia. Wgrywasz raz, a potem wystarczy wrzucić arkusz i napisać „zrób raport za maj”.
Co zawiera
Instrukcja struktury raportu z komentarzem, co zmienić pod swoją firmęReguła opisywania odchyleń — zawsze z liczbą, nigdy „znaczący wzrost”Wymuszony sanity-check: model musi wskazać, których danych zabrakłoSzablon podsumowania dla zarządu na maksymalnie 5 zdań
Dla kogo
Dla osób, które co miesiąc składają ten sam raport z tych samych źródeł.
149 złjednorazowo
~40 kBTreści na social media
Twój ton głosu zapisany raz, używany za każdym razem
Zestaw reguł, które trzymają Claude'a przy Twoim sposobie pisania: długość zdań, poziom formalności, słowa zakazane, sposób otwierania postów. Zawiera moduł recyklingu — jeden dłuższy tekst rozbija na serię postów bez powtarzania tej samej myśli.
Co zawiera
Formularz profilu głosu do wypełnienia w 10 minutLista 40 zwrotów, których model ma nie używać (można rozszerzać)Moduł recyklingu: artykuł → 8 postów pod różne platformyReguła kalendarza: proporcje treści eksperckich, kulisów i sprzedażowych
Dla kogo
Dla osób prowadzących profil firmowy lub własną markę osobistą.
129 złjednorazowo
~35 kBRekrutacja
Od ogłoszenia po feedback, bez korporacyjnej nowomowy
Skill prowadzi przez cały proces: pisze ogłoszenie oparte na realnych zadaniach, układa pytania sprawdzające konkretne kompetencje, porządkuje notatki z rozmów i pisze uczciwe odmowy. Zawiera zabezpieczenie przed sformułowaniami dyskryminującymi.
Co zawiera
Generator ogłoszeń z sekcją „ta praca nie jest dla Ciebie, jeśli…”Bank pytań budowanych pod konkretne zadanie, nie pod stanowiskoPorządkowanie notatek z rozmowy w porównywalną tabelęKontrola języka: ostrzeżenie przy sformułowaniach mogących dyskryminować
Dla kogo
Dla rekrutujących w małych firmach, gdzie nie ma osobnego działu HR.
129 złjednorazowo
~45 kB